Sebastian Junghänel został powołany przez radę nadzorczą GTC S.A. na stanowisko członka zarządu i COO (Chief Operating Officer), które obejmie 2 września 2025 roku. Doświadczony manager w obszarze zarządzania aktywami będzie odpowiedzialny m.in. za realizację strategii obecności spółki na rynku niemieckim, gdzie GTC posiada portfel 5,2 tys. mieszkań na wynajem o łącznej powierzchni 325 tys. mkw.
Sebastian Junghänel od ponad 18 lat jest związany z sektorem nieruchomości komercyjnych i mieszkaniowych w Niemczech oraz Europie Środkowo-Wschodniej. Specjalizuje się w zarządzaniu aktywami, planowaniu strategicznym i operacyjnym oraz rozwoju projektów, z uwzględnieniem rozwiązań w obszarze ESG i innowacji. Wielokrotnie z powodzeniem prowadził procesy optymalizacyjne, a także budował i skalował międzynarodowe zespoły.
Jako współzałożyciel i dyrektor zarządzający ZEITGEIST Asset Management, w ciągu 11 lat stworzył od podstaw portfel nieruchomości o łącznej wartości 1 mld euro, obejmujący projekty mieszkaniowe, biurowe, hotelowe i akademiki w pięciu krajach regionu CEE. Wcześniej pełnił funkcje zarządcze w Grupie HOCHTIEF, odpowiadając za projekty w Niemczech, Austrii, Turcji i Czechach.
Jest absolwentem architektury na Uniwersytecie Sztuk w Berlinie, inżynierii przemysłowej i zarządzania na Berlińskim Uniwersytecie Technicznym oraz specjalistycznych kursów na europejskich i amerykańskich uczelniach m.in. w zakresie nieruchomości, strategii biznesowych i architektury.
Sebastian Junghänel od 2 września 2025 r. wejdzie w skład eksperckiego zarządu GTC, który utworzą: Małgorzata Czaplicka, Chief Executive Officer; Jacek Bagiński, Chief Financial Officer (obejmie stanowisko 8 września br.), Botond Rencz, Chief Business Sustainability Officer oraz Mihály Ország, Chief Corporate Finance Officer (obejmie stanowisko 2 września br.).
Sebastian Junghänel będzie w szczególności nadzorował portfel GTC w Niemczech, który obejmuje 5,2 tys. mieszkań w Kaiserslautern, Helmstedt i Heidenheim oraz ich okolicach, nabytych z założeniem podniesienia wartości nieruchomości poprzez modernizacje w duchu zrównoważonego rozwoju. W części budynków są już wprowadzane rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji, wydajnych pompach ciepła oraz – tam, gdzie to możliwe – instalacjach fotowoltaicznych, co docelowo umożliwi osiągnięcie klasy efektywności energetycznej A.
Spółka planuje również wykorzystać doświadczenie nowego członka zarządu w realizacji projektów deweloperskich prowadzonych w Europie Środkowej i Południowo-Wschodniej.